Les objectifs du CDA-NC

Les associations fondatrices du Collectif des Associations de Nouvelle-Calédonie ont entrepris, à la suite du Village Humaniste et Citoyen, de créer un réseau dont le but est :

• de développer toute mesure utile au renforcement de la vie associative,
• d’améliorer la connaissance et la reconnaissance de la vie associative,
• d’être un interlocuteur reconnu des pouvoirs publics.

Un fonctionnement par cercle

Ont été privilégiés un fonctionnement par cercle, et le principe du consensus :

Le Cercle d’Orientation ou CO (traditionnellement l’AG) :

• regroupe toutes les associations membres,
• définit les grandes orientations politiques du Collectif,
• examine les bilans et les approuve,
• élit le cercle de pilotage,
• se réunit au moins une fois par an.

Le Cercle de Pilotage ou CP (traditionnellement le CA) :

• met en œuvre les orientations fixées par le Cercle d’Orientation,
• définit les positions et les modes de représentations publiques du Collectif ainsi que le plan de communication du Collectif,
• élit le Cercle de Gestion Administrative qui le rend régulièrement destinataire de son travail,
• se réunit au moins trois fois par an.

Le Cercle de Gestion Administrative ou CGA (traditionnellement le Bureau) :

• il est l’organe exécutif du Collectif dont il gère au quotidien les projets, actions et démarches ; les associations qui le composent sont élues au sein du Cercle de Pilotage,
• il se réunit chaque fois que nécessaire ; il est composé de deux co-trésoriers (obligation légale d’avoir des personnes identifiées pour cette mission) et de 4 co-présidents qui se répartissent toutes les autres tâches (secrétariat, communication, représentation etc.) selon les besoins.