Objectifs du CDA-NC

 

Les objectifs du CDA-NC

Les associations fondatrices du Collectif des Associations de Nouvelle-Calédonie ont entrepris, à la suite du Village Humaniste et Citoyen, de créer un réseau dont le but est :

  • de développer toute mesure utile au renforcement de la vie associative,
  • d’améliorer la connaissance et la reconnaissance de la vie associative,
  • d’être un interlocuteur reconnu des pouvoirs publics.

Un fonctionnement par cercle

Ont été privilégiés un fonctionnement par cercle, et le principe du consensus :

Le Cercle d’Orientation ou CO (traditionnellement l’AG) :

  • regroupe toutes les associations membres,
  • définit les grandes orientations politiques du Collectif,
  • examine les bilans et les approuve,
  • élit le cercle de pilotage,
  • se réunit au moins une fois par an.

Le Cercle de Pilotage ou CP (traditionnellement le CA) :

  • met en œuvre les orientations fixées par le Cercle d’Orientation,
  • définit les positions et les modes de représentations publiques du Collectif ainsi que le plan de communication du Collectif,
  • élit le Cercle de Gestion Administrative qui le rend régulièrement destinataire de son travail,
  • se réunit au moins trois fois par an.

Le Cercle de Gestion Administrative ou CGA (traditionnellement le Bureau) :

  • il est l’organe exécutif du Collectif dont il gère au quotidien les projets, actions et démarches ; les associations qui le composent sont élues au sein du Cercle de Pilotage,
  • il se réunit chaque fois que nécessaire ; il est composé de deux co-trésoriers (obligation légale d’avoir des personnes identifiées pour cette mission) et de 4 co-présidents qui se répartissent toutes les autres tâches (secrétariat, communication, représentation etc.) selon les besoins.