Objectifs du CDA-NC
Les objectifs du CDA-NC
Les associations fondatrices du Collectif des Associations de Nouvelle-Calédonie ont entrepris, à la suite du Village Humaniste et Citoyen, de créer un réseau dont le but est :
- de développer toute mesure utile au renforcement de la vie associative,
- d’améliorer la connaissance et la reconnaissance de la vie associative,
- d’être un interlocuteur reconnu des pouvoirs publics.
Un fonctionnement par cercle
Ont été privilégiés un fonctionnement par cercle, et le principe du consensus :
Le Cercle d’Orientation ou CO (traditionnellement l’AG) :
- regroupe toutes les associations membres,
- définit les grandes orientations politiques du Collectif,
- examine les bilans et les approuve,
- élit le cercle de pilotage,
- se réunit au moins une fois par an.
Le Cercle de Pilotage ou CP (traditionnellement le CA) :
- met en œuvre les orientations fixées par le Cercle d’Orientation,
- définit les positions et les modes de représentations publiques du Collectif ainsi que le plan de communication du Collectif,
- élit le Cercle de Gestion Administrative qui le rend régulièrement destinataire de son travail,
- se réunit au moins trois fois par an.
Le Cercle de Gestion Administrative ou CGA (traditionnellement le Bureau) :
- il est l’organe exécutif du Collectif dont il gère au quotidien les projets, actions et démarches ; les associations qui le composent sont élues au sein du Cercle de Pilotage,
- il se réunit chaque fois que nécessaire ; il est composé de deux co-trésoriers (obligation légale d’avoir des personnes identifiées pour cette mission) et de 4 co-présidents qui se répartissent toutes les autres tâches (secrétariat, communication, représentation etc.) selon les besoins.